В рамках конкурсного трека «Делаю» Всероссийского студенческого проекта «Твой Ход», организованного на президентской платформе «Россия – страна возможностей», в городе-спутнике Смоленской АЭС прошел просветительский форум под названием «МАМ, я буду атомщиком!». В данном мероприятии приняли участие студенты Смоленского филиала Национального исследовательского университета «МЭИ». Подробности о событии можно найти в Газете Сафоновская правда.
По словам Арины Мясоед, лидера проекта, изначальная идея форума заключалась в том, чтобы студенты, представляющие опорный вуз «Росатома», смогли ощутить на себе жизнь атомщика и понять, подходит ли им эта профессия. «Мы благодарны Смоленской АЭС за поддержку, за то, что совместными усилиями мы смогли реализовать данную инициативу на высшем уровне», — отметила она. Участники форума проявили интерес к заключению договоров на целевое обучение, и некоторые уже планируют переезд в Десногорск.
В течение четырех дней будущие атомщики погружались в профессиональную среду: они посетили Смоленскую АЭС, побывали на площадке строительства новых энергоблоков и встретились с руководством станции. Важной частью программы стало создание серии просветительских роликов, призванных развенчать мифы об атомной энергетике, с участием представителей молодежного движения ВАО АЭС. Кроме того, в рамках форума прошел круглый стол со службой управления персоналом и деловая игра с организацией молодых атомщиков. Бойцы поискового отряда «Обелиск» также провели для гостей квест «Дорогами Победы» на мемориальном комплексе «Курган Славы».
Ключевым моментом форума стала проектная работа, в ходе которой три команды разработали практические инструменты, направленные на привлечение школьников и студентов в атомную отрасль. Основная цель этих мероприятий — сделать путь от интереса до трудоустройства более понятным и бесшовным, а также помочь молодым специалистам адаптироваться в коллективе.
Как неоднократно подчеркивал генеральный директор Госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачев, отрасль нуждается в тысячах новых сотрудников ежегодно. При этом важным является не просто количественное пополнение кадров, а привлечение людей, готовых решать актуальные задачи и отвечать за будущее. «Нам необходимо вырастить поколение, которому в будущем предстоит отвечать за безопасность и надежность атомной генерации страны», — отметил заместитель директора Смоленской АЭС по управлению персоналом Эдуард Сеновоз. Он выразил радость, что студенты, посетившие станцию, проявили искренний интерес к предприятию и желание стать частью команды «Росатома». «Горжусь тем, что в Смоленском филиале МЭИ учится такая увлеченная и талантливая молодежь», — добавил он.
В завершение форума участники получили памятные подарки от Смоленской АЭС и десногорской приемной Общественного совета «Росатома», а также напутствие на продолжение сотрудничества. Ребят пригласили стать «агентами влияния» в своем вузе, чтобы с их помощью сделать встречи работодателя с потенциальными сотрудниками более интересными и содержательными.
«Мы планируем создать совместные чаты со студентами и закрепить за ними наставников из организации молодых атомщиков, где они смогут задавать любые вопросы по направлениям деятельности станции и социальным программам», — отметил и.о. председателя организации молодых атомщиков Максим Изотов. Он уверен, что информация из первых уст от работников, близких по возрасту к студентам, будет крайне полезной для молодежи.
Управление коммуникаций Смоленской АЭС